Materi
Performance Appraisal Method Part 4
Intan Yunastiti - Performance Management and Organizational Development Lead at Mekari
Pada materi ini, kita akan membahas mengenai metode modern dalam performance appraisal part 4. Kita juga akan membahas lebih rinci terkait human resource accounting, Behaviorally Anchored Rating Scale (BARS), dan akan ada best practice di akhir dengan membandingkan keseluruhan metode yang telah kita pelajari. Materi ini membantu kita mengimplementasikan metode penilaian secara efektif untuk memastikan keadilan dan akurasi dalam evaluasi.
Akan Didapatkan
Rekomendasi Kelas Lainnya
Pelajari skill melalui serial short video + mini quiz dengan learning path dan topik yang terstruktur.
Performance Management SystemPortfolio Project
5
6.238
4,62
Creating Performance Management SystemPortfolio Project
2
2.180
4,6
Monitoring the Performance Management ProcessPortfolio Project
4
1.871
4,58
Performance AppraisalPortfolio Project
6
5.741
4,65
Performance Appraisal Method Part 1Portfolio Project
4
2.006
4,59
Performance Appraisal Method Part 2Portfolio Project
3
1.821
4,6
Performance Appraisal Method Part 3Portfolio Project
3
1.801
4,59
Performance Appraisal Method Part 4Portfolio Project
3
2.136
4,58
Performance Development PlanPortfolio Project
3
1.519
4,6
People DevelopmentPortfolio Project
4
1.521
4,61
Skill Gap AnalysisPortfolio Project
6
1.542
4,59
Employee Training, Mentoring & CoachingPortfolio Project
5
1.597
4,6
Training & Development IntroductionPortfolio Project
4
2.116
4,64
Training Development, Implementation and EvaluationPortfolio Project
3
1.694
4,57
